知事识人
新一代“知事识人”数字组工管理考评应用平台（HCM likin）与实施服务
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应用布局
公司“知事识人”平台形成“1+4+N”业务应用格局，使用近20万人次，长期活跃用户超过1.2万，入选2023年（第五届）全国智慧企业建设创新案例“典型案例”类（全国唯一入选管理咨询类中小微企业、民营（私有）企业）、第八届中国创新挑战赛（甘肃），以信息技术赛道决赛第1名成绩入围第十二届中国创新创业大赛全国赛
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02
1个原创
“知事识人”行为具象考评体系（全国首创）
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03
4个平台
“知事识人”全景信息管理平台“知事识人”干部人才考核平台“知事识人”智慧研判分析平台“知事识人”数字人事档案平台
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N个场景
“知事识人”数字组工业务场景综合研判、组织盘点、岗人匹配、沙盘预演、亮灯预警、全息画像……
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全国首创并实践行为化考评理论、方法和路径
动态储备1000+条行为标准库，构建全套实践路径，由直接主观打分变为隐形行为认定模式，和传统考核相比，分差拉大3-5倍
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打造选人方案私密酝酿（点兵点将）应用场景
基于职数管理、全息画像，构建履历、个性、履职等标签体系，打造人岗匹配（个人遴选）、沙盘推演（批次调整）数字场景，权限以领导个人（用户）为单位隔离，提升人选和方案酝酿的私密性、独立性、科学性
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用人规则自动校验、方案影响智能评估
实现人与岗“双向”匹配（以岗找人、以人找岗）、规则“三重校验”（岗位、组织、批次）、影响“三级分析”（组织、方案、队伍）
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基于AIGC技术的大模型组工场景交互
基于自然语言“聊天式”“问答式”的AI人机交互式组工场景，实现人选查找、信息整理、报告撰写、数据可视、匹配计算、影响评估等智能实施
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研发N个组织人事业务领域典型数字场景
打造人才画像、组织盘点、亮灯预警等应用场景，匹配最佳人、事组合
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研发最懂组织业务“数字组工”系列产品
聚焦业务应用，搭建契合业务的“业人一体”数字化、智能化应用场景，形成干部、人才、党建一体化数字组工产品
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